2008.g. RTU ZB lasītavas atklāšana |
2014.g. 18.janvārī - Grāmatu draugu ķēdē Latvijas Nacionālajā b-kā |
Automatizācijas uzsākšana RTU ZB 1993.g. |
Esmu šajos 20 gados ļoti saaugusi ar bibliotēku un gājusi
cauri visām izmaiņām, sākot ar pirmajiem datoriem
bibliotēkā, bibliotēkas informācijas sistēmas ieviešanu un visu jauno tehnoloģiju apgūšanu - strādājot kopā ar savu kolektīvu, kurā ir ļoti pašaizliedzīgi un savā darbā ieinteresēti speciālisti. Un tā ir – bibliotēkas kolektīvs man ir kā otra ģimene. Bibliotēkas darbs nav kaut kas sastindzis, visu laiku tas attīstās, jo tā vairs nav kādreizējā tradicionālā bibliotēka, kurā tikai izsniedz drukātās
grāmatas, bet nākuši klāt elektroniskie resursi - datubāzes, e-grāmatas, jauni pakalpojumi, tehnoloģijas, dažādas iekārtas, ko izmantot bibliotēkas darbā. Šis darbs ir ļoti interesants, jo tas nav nemainīgs, tas mainās visu laiku.
bibliotēkā, bibliotēkas informācijas sistēmas ieviešanu un visu jauno tehnoloģiju apgūšanu - strādājot kopā ar savu kolektīvu, kurā ir ļoti pašaizliedzīgi un savā darbā ieinteresēti speciālisti. Un tā ir – bibliotēkas kolektīvs man ir kā otra ģimene. Bibliotēkas darbs nav kaut kas sastindzis, visu laiku tas attīstās, jo tā vairs nav kādreizējā tradicionālā bibliotēka, kurā tikai izsniedz drukātās
grāmatas, bet nākuši klāt elektroniskie resursi - datubāzes, e-grāmatas, jauni pakalpojumi, tehnoloģijas, dažādas iekārtas, ko izmantot bibliotēkas darbā. Šis darbs ir ļoti interesants, jo tas nav nemainīgs, tas mainās visu laiku.
Visiem ir priekšstats, ka darbs bibliotēkā ir ļoti mierīgs,
bez stresa . Kā Jums tik labi izdodas visi šie vadīšanas darbi? Vai ir bijušas
arī negulētas naktis? Vai spējat atslēgties no darba ?
Bibliotēkā strādāt nav vairs mierīgs laiks, jo jāievieš viss jaunais, par to ir jādomā, kā
tas izdosies, kā tiks apmācīti bibliotēkas darbinieki. Ir dažādas prasības no RTU administrācijas un
mācībspēkiem, kuras mums arī ir jāīsteno. Ne vienmēr uzstādītos darba uzdevumus
var veikt ar esošo darbinieku skaitu, ar esošām tehnoloģijām. Tas rada tomēr
zināmu stresu. Smagi bija 2009. gadā samazināt bibliotēkā darbinieku skaitu. Ja
runājam par to, kā es spēju atslēgties no darba problēmām, tad ir bijis laiks,
kad es nespēju atslēgties, kad domāju par darbu mājās un neguļu naktīs, bet cenšos
dzīvot ar cerību un optimismu, ka tomēr viss nokārtosies un izdosies. Spēku rodu savos bibliotēkas kolēģos, kuri vienmēr mani ir atbalstījuši un kopā mēs visi
cenšamies strādāt tā, lai mūsu bibliotēka attīstītos kā moderna, laikmetīga
bibliotēka. Tādu īstu atslēgšanos no darba man dod daba, sevišķi vasarā,
atvaļinājuma laikā – vasarnīcā, pie ūdeņiem, mežā, arī teātra izrādes un
koncerti, cik man ir iespējams apmeklēt, un grāmatas.
18.novembra svētki bibliotēkā |
2013.g. augusts - darba seminārs "Ronīšos" Klapkalnciemā |
Rīgas Tehniskā universitāte no 2011.gada realizē projektu,
ko finansē Eiropas Reģionālais attīstības fonds un universitātei pašai arī jādod
savs līdzfinansējums. Projekta piešķiršanas noteikumu formulējumā līdztekus
universitātes infrastruktūras modernizācijai bija ietverta arī bibliotēkas
modernizācija, tāpēc mēs tikām ieslēgti šajā projektā. Sākotnējā projekta
plānošanas periodā paredzējām, ka modernizēsim un uzlabosim mūsu filiāles, kas
atrodas dažādās fakultātēs un arī Centrālajā bibliotēkā veiksim 3. stāva
pārbūvi, ko nepaspējām izdarīt 2009. gadā, kad valstī iestājās krīze. Bet RTU
vadībai bija nostādne, ka ar laiku, visu RTU pārvietojot uz Ķīpsalu, izveidojot
Pilsētu pilsētā, visas fakultātes būs šeit un bibliotēkai vajadzētu būt tikai
vienā vietā, tādējādi optimizējot līdzekļus un koncentrējot visu informācijas
resursu pieejamību vienā vietā. Tāpēc šis sākotnējais projekts par filiālēm
tika noraidīts un tiek izstrādāts jauns projekts piebūvei
esošajai Centrālajai bibliotēkai Zunda pusē, kura sakļausies arī ar Ķīmijas fakultāti, kurā atrodas mūsu 2 nodaļas
un tādējādi veidosies vienā vietā
bibliotēkas komplekss. Uz šo kompleksu tiks pārceltas visas Rīgas filiālbibliotēkas.
Tajā mēs veidosim daudz plašāku brīvpieejas lasītavu, kluso lasītavu, būs arī
grupu telpas un individuālās darba telpas studentiem un mācībspēkiem. Pašlaik,
kā mēs novērojam Centrālās bibliotēkas 3.stāvā, ļoti populāri studentiem ir
mācīties grupās. Arī ārzemju bibliotēkās ir ļoti plaši pieprasīta grupu telpu
un individuālo telpu izmantošana. Jaunajā piebūvē būs arī konferenču zāle, ko
varēs izmantot gan apmācībām, gan semināriem
un konferencēm. Mēs varēsim apmācīt lielu studentu plūsmu bibliotēkas lietošanā
un bibliotēkas resursu izmantošanā. Bet vislielākais jaunums – 1.stāvā ir
paredzēta 24 stundu atvērta lasītava - mācību telpa studentiem.
RTU ZB konferencē 2007.gadā |
Kas ir šī projekta autors?
Šī projekta autors ir arhitekts Uģis Šēnbergs un viņa birojs
pašlaik izstrādā tehnisko projektu. Katru nedēļu notiek projektēšanas sanāksmes,
kurās piedalāmies arī mēs – bibliotēkas pārstāvji, es un mana vietniece Ilga
Neija.
Kad plānots sākuma posms šī projekta realizācijā?
Secība ir tāda, ka vispirms ir jānodod un jāapstiprina tehniskais
projekts, tad tiks izsludināts iepirkums uz piebūves būvniecību kopā ar Transporta un mašīnzinības fakultātes
laboratorijas korpusa būvniecību. Ja labi veiksies ar iepirkumu un tā rezultāti
netiks apstrīdēti, tad varētu būt, ka vasaras otrā pusē sāksies būvniecība. Vai
izdosies šo piebūvi uzcelt šogad, vai tas būs nākošajā gadā, to pašlaik ir ļoti grūti
pateikt.
Bet līdz kuram gadam ir projekta realizācijas ilgums?
Teorētiski...
Teorētiski projektu vajadzētu realizēt līdz 2014.gada augusta
beigām. Tagad termiņš ir pagarināts līdz 2015. gada augustam. Daudz kas ir
atkarīgs no būvniecības iepirkuma rezultātiem, vai tie tiks apstrīdēti vai nē.
Tas droši vien ir jārisina valstiskā mērogā, lai projekti
varētu virzīties ātrāk.
Mūsu rektors jau ir runājis par to, ka iepirkumu likums būtu
jāmaina, jo ir apzināta pieredze citās valstīs, ka liela daļa iepirkumu likuma
sadaļas uz augstskolām netiek attiecinātas. RTU ir sagatavojis pat
priekšlikumus iepirkuma likuma grozīšanai.
Un tagad par ko citu - Jūs un citi bibliotēkas darbinieki katru gadu piedalās un
realizē dažādus projektus,
kuros ir iespējams apgūt ārzemju bibliotēku pieredzi. Kā Jūs vērtējat šo pieredzi?
ERASMUS projektā Norvēģijā 2009.g. |
Pieredze, ko mēs gūstam ārzemju bibliotēkās, ir ļoti
vērtīga. Mēs redzam kā attīstās ārzemju bibliotēkas, ko mēs varam paņemt no tām
mūsu darbā. Mūsu bibliotēkas
darbiniekiem paplašinās viņu zināšanu loks, rodas plašāks skats uz bibliotēkas
darbību - kā bibliotēkai jāattīstās, kādi ir jauni pakalpojumi lietotājiem, kā iekārtotas
bibliotēkas citās valstīs, lai mēs varētu virzīties līdzi jaunām tendencēm bibliotēku darba jomā pasaulē.
Esmu vienmēr uzskatījusi, ka pēc
iespējas vairāk mūsu bibliotēkas darbinieki ir
jāsūta visos iespējamos pieredzes apmaiņas braucienos uz ārzemju
bibliotēkām, arī tepat uz mūsu kaimiņu Baltijas valstu bibliotēkām, lai visiem darbiniekiem
kolektīvā būtu līdzīga sapratne,
zināšanas un uzskati, kā mūsu bibliotēkā
jāstrādā, uz ko jāvirzās.
Raivo mums arī teica, ka te ir kā ārzemju bibliotēka, vai
ne?
Vai Tu esi bijis kādā ārzemju bibliotēkā?
Raivo : Jā esmu bijis Dānijā, Kopenhāgenas bibliotēkā. RTU
Bibliotēkā man ļoti patika tie pufīgie maisi, tie ir ļoti iespaidīgi.
Bibliotēka attīstās un mainās ar katru dienu , tā ir novērtēta
pozitīvi gan no studentu, gan no pasniedzēju puses, novērtēta kā valsts nozīmes
bibliotēka. Kas Jūsuprāt ir tas, kas mums bibliotēkā ir ļoti izdevies un kas
būtu tas uz ko mums vēl jātiecas?
Kopā ar kolektīvu Šauļu universitātes b-kā |
Domāju, ka mūsu bibliotēkā pašlaik ir ļoti atvērta un draudzīga vide studentiem, jo studenti
arvien vairāk apmeklē bibliotēku gan lai mācītos, gan lai izmantotu mūsu piedāvātos resursus. Ir
dienas, kad nav vietu 3. stāva lasītavā. Mūsu bibliotēkas darbinieki ir
kompetenti savā jomā. Mūsu bibliotēka kā viena no valsts nozīmes augstskolu
bibliotēkām daudz ir darījusi, lai
ieviestu jaunās tehnoloģijas. Mēs pašlaik esam vienīgā bibliotēka
Latvijā, kura ir ieviesusi tik plaši uz RFID balstītās tehnoloģijas. Mums tagad bibliotēkā ir pašapkalpošanās
grāmatu saņemšanas-nodošanas automāti, ir grāmatu nodošanas automāts, kurš
pats
pēc grāmatu nodošanas tās sašķiro atbilstoši
grāmatu piederībai nodaļās. Nākotnē mums ir jāvirzās daudz vairāk uz e-resursu iegādi,
izmantošanu un piedāvāšanu lietotājiem. Tā ir tendence visā pasaulē, ka
bibliotēkas arvien vairāk izmanto elektroniskos resursus, piedāvā saviem
lasītājiem e-grāmatas. Šajā jomā mums vēl ir daudz darāmā. Mums arī jāstrādā
lietotāju apmācības jomā. No tā, cik
zinošs bibliotēkas lietotājs ir informācijpratībā, ir atkarīgs tas, cik lietderīgi un plaši tiek
izmantoti bibliotēkas abonētie un pasūtītie, nopirktie resursi. Bibliotēka ar
saviem informācijas resursiem un ar lietotāju apmācību ceļ mūsu studentu prasmi
ar tiem strādāt un vairo zināšanas, kuras tie var izmantot viņu tālākajā
profesionālajā dzīvē.
Direktore ugunsdrošības apmācībās |
RTU bibliotēka – moderns un stiprs zināšanu centrs, vai tā
jau ir šodiena , vai tikai rītdiena?
Daļēji mēs varam teikt, ka esam moderna bibliotēka, bet vēl ir
daudz darāmā. Tas ir nepārtraukts attīstības ceļš, jo nekas nav nemainīgs. Tad,
kad mums būs vienotais bibliotēkas komplekss, tad mums būs plašākas iespējas ieviest
jaunus pakalpojumus un pilnveidot esošos, paplašināt arī bibliotēkas un tās resursu pieejamību.
Es no savas puses varu teikt, ka mēs ļoti gaidām
pasniedzējus savā bibliotēkā, mums ir atvērti un forši studenti, bet mēs tiešām
ļoti gaidām arī mācībspēkus.
Tieši tā ir, studenti ļoti daudz nāk uz bibliotēku, bet
pasniedzēji bibliotēkas piedāvātos
pakalpojumus un resursus izmanto mazāk.
Var jau saprast, ka viņiem nav laika un tā.... bet tad, kad mēs būsim jaunā mājā, tad
mēs pasniedzējiem patiksim vairāk.
Jā, cerēsim, ka tad, kad visas fakultātes būs šeit vienā vietā,
kad nebūs jāpārvar attālumi, jo RTU ir
izvietots dažādās Rīgas vietās, ceļš uz bibliotēku arī pasniedzējiem nebūs tik
tāls .
Pašreizējā attīstības procesā vadītājam ir jāprot vadīt
vairākus stratēģiskās attīstības procesus: kompetenču attīstību,
organizatoriskās pārmaiņas, tehnoloģiju maiņu, telpu pielāgošanu, bibliotēkas
identitātes pilnveidošanu , bibliotēkas finansēšanas jautājumus un daudzus,
daudzus citus jautājumus un procesus. Jūsu darbība ir saistīta arī ar citu
bibliotēku attīstību, vadot Latvijas Bibliotēku padomi. Kur Jūs smeļaties spēkus un enerģiju ? Jūs
vienmēr esat tik mierīga , pārliecinoša un pozitīva.
Varbūt tas ir raksturs un varbūt pa šiem gadiem esmu
iemācījusies mobilizēt sevi un arī
stresu censties neizrādīt J
Kāds būtu Jūsu novēlējums mūsu bibliotēkai, arī citām bibliotēkām....
Strādāt tā, lai bibliotēkas tiktu kupli apmeklētas, lai
bibliotēkas būtu vajadzīgas un lai bibliotēkas tiktu arī novērtētas! Lai mums
būtu visas iespējas piedāvāt saviem lietotājiem visu, kas viņiem ir vajadzīgs.
Ļoti gribētos, lai valsts vairāk atbalsta
bibliotēkas, lai piešķir lielāku finansējumu gan informācijas resursu iegādei,
gan infrastruktūras uzlabošanai un īpaši darbinieku atalgojumam, lai
bibliotēkas varētu veikt un izdarīt to, ko tās tiešām var un vēlas izdarīt !
Ne velti Somijā ir ļoti augsts izglītības līmenis, jo valsts
visus šos gadus ir atbalstījusi izglītību un
bibliotēkas tajā skaitā.
Interviju vēlētos beigt ar Malmes ( Zviedrija) pilsētas
bibliotēkas direktores vārdiem:
„Kopējais pamats, uz kura mums visiem jāstāv – tiklab
vadītājiem, kā darbiniekiem – ir vairāk vērtības, nevis likumi, vairāk uzticība
nekā kontrole, vairāk radošās kompetences un spēja improvizēt, nevis rutīna un
ierastās darbības. Līderiem jāpalīdz radīt paļāvīgu , atvērtu un inovatīvu
pārmaiņu vidi ”
Man šķiet, ka mūsu bibliotēkā ir ļoti atvērta vide.
Liels paldies mūsu direktorei!
Svētki RTU Zinātniskajā bibliotēkā |
2007.g. LATABA vasaras skolā |
Nav komentāru :
Ierakstīt komentāru